期待できないと分かっている相手に期待する必要はない。 たとえそれが「期待して然るべき」存在だったとしても。 プラスに傾くと分かっていることは我慢しない。 QOLを向上、安定させる上では不可欠。 話し相手は広く持つ。 職場での問題は必ずしも職場の中…

チクチクとやっておりますのでしばらくかかりそうですがともあれそういった作業を始めておりますので取り急ぎご報告まで。