分かったことというのは結構当たり前のことだったりする

期待できないと分かっている相手に期待する必要はない。

　たとえそれが「期待して然るべき」存在だったとしても。

• プラスに傾くと分かっていることは我慢しない。

　QOLを向上、安定させる上では不可欠。

• 話し相手は広く持つ。

　職場での問題は必ずしも職場の中で解決できるものではない。